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“走出去”的新引擎——大庆油田加强海外党组织建设综述
打印 2019-11-18 16:32:15 字体: [大] [中] [小]
  6月21日,记者从大庆钻探工程公司了解到,大庆钻探海外市场新签、续签合同额达到去年同期的3倍,前4个月实现收入5.48亿元。海外市场呈现良好势头,离不开加强海外基层党组织建设、党建优势切实转化为外拓市场的发展优势。
  大庆油田海外业务遍布伊拉克、苏丹、印尼、蒙古国、哈萨克斯坦、土库斯曼坦等26个国家和地区。外拓市场队伍规模不断扩大,加强海外党组织建设成为重要课题。
  动静模式:静态建支部,动态管党员
  近年来,大庆油田工程建设公司先后进入伊拉克、土库曼斯坦、哈萨克斯坦等7个国家,业务领域也随之拓展,探索形成了“静态建支部,动态管党员”的党建静动态管理模式。一静一动,成为助推海外业务发展的稳定器。
  大庆会战时期,支部建在连上,如今,“静态建支部”实现“支部建在项目上”。大庆工程建设公司在成立海外项目部的同时,做到“四个同步”:同步建立党组织,同步配备党组织书记,同步明确职责任务,同步开展党建工作。
  支部强不强,好班长是关键。他们配齐配强支部书记,“四清三精”成为支部书记的“标配”:清楚形势任务,清楚党建业务,清楚员工思想动态,清楚生产经营情况;精通“三会一课”组织,精通思想工作方法,精通典型经验总结。“静态建支部”,使海外基层党支部建设呈现“一个支部一品牌,一个项目一特色”。
  人虽然远离大庆,但心离“指挥部”很近。大庆工程建设管道公司开展“e支部”建设,建立与国内外工程项目便捷联系的QQ群、微信群,开辟“大庆精神+”的新园地,开发“管道‘e支部’微信订阅号”。“e支部”像同步卫星一样发挥辐射作用,一线党员时时生活在组织关怀之中。
  大庆工程建设公司EPC项目逐年增多,一个项目往往是设计、施工、预制等多家单位参与建设,这给党员教育管理带来一定难度。“动态管党员”就是针对项目参建党员来自不同单位的实际,打破单位界限,实行统一管理,做到原单位和项目部双管、双教、双考核,形成动态管理机制,保证党员教育管理不挂空挡、不留死角。
  党员奔赴海外,行前施教并填写《党员流动管理卡》,实现规范交接、统一管理,形成定期反馈,成为民主评议党员和对工作考核的重要依据。通过“动态管党员”,保证了党员教育管理的连续性,使党员始终有组织有依靠,增强了党员的归属感和自律意识。
  大庆工程建设公司重组整合7年来,队伍士气和精神风貌不断提升,设计施工一体化优势和协同效应日益突显,累计海外市场收入98亿元。
  “三个同步”:强化党建保障,屡创海外佳绩
  在“走出去”的战略实践中,大庆钻探工程公司海外施工队伍由2008年组建之初的86支发展到117支,施工区域由5个国家发展到7个国家,承担业务由8个增加到13个,海外年收入和利润节节攀高。
  大庆钻探工程公司在组织设置上坚持“三个同步”:党组织和生产行政组织同步建立,海外党组织负责人与海外队伍行政负责人同步配备,党建工作和生产经营工作同步推进。针对海外施工队伍高度分散、流动性强等特点,灵活党组织设置形式,对施工周期长、党员相对集中稳定的队伍建立独立党支部;对施工地域分散、党员数量较少的队伍建立联合党支部;对施工周期不足半年的队伍建立临时党支部。
  海外队伍党组织的凝聚作用,让铁人队伍在海外市场屡创佳绩。进入沙特市场之初,甲方提出的工作要求非常严格,沙特项目部经理、党员林久刚带领全体党员成立“党员攻关组”,带头转变思维方式和观念,带头学习甲方施工标准和规则,带头落实整改任务。为了早日开钻,他们每天工作12个小时以上,通过反复研究分析成功案例,形成同步安装、同步调试、同步检测、同步整改、同步加工配套的“五同步”工作法,仅用3个月就通过甲方验收,圆满完成前期准备任务,完成甲方眼中“不可能”完成的任务。
  大庆钻探有630名党员奋战在海外市场,占海外员工总数的47.5%。在外施工的员工经常有家难回、有亲难聚、有情难叙,这就更需要党组织的关心关爱和激励引导。
  蒙古国项目部经理李建国有很深的感受。“前年录井生产高峰期,我爱人生病做手术,怕影响我工作没告诉我。大队党总支在对海外员工进行定期电话家访时,了解情况后,安排机关后勤女同事轮班到医院照顾,直到我爱人痊愈出院。”李建国感慨地说,“事后,我深感对爱人和家庭的愧疚,同时更加感谢组织,增强了继续努力工作的动力。”
  大庆钻探公司党委提出海外人才保障工作新课题。公司启动了“千名海外拓展人才培养工程”,建立健全涉外人才信息库,有序对外部市场开发人员进行补充和调剂,在应届大学毕业生中,通过英语口语及笔试测试,优选外语好、能力强、有志从事市场开发工作的青年纳入后备人才库。增强海外人才培训实效性,推进实施“订单式”培训、“实战式”培训、“激励式”培训、“便捷式”培训、“送教式”培训等,多年来累计培训1032人次,为海外市场发展提供了有力的人才支撑。(记者 刘波)
2017-06-26 来源:中国石油报

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